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Aménagements Paysagers
Bac Pro Aménagements Paysagers (alternance)

Le Bac Professionnel Aménagements Paysagers permet de découvrir la réalité du milieu professionnel tout en acquérant les compétences nécessaires à l’emploi dans ce secteur.

Niveau 4

Objectifs professionnels

  • Mettre en œuvre et raisonner les différentes pratiques liées à la création ou à l’entretien d’un espace vert  ou d’un jardin en appliquant les réglementations en vigueur et en prenant en compte la qualité de l’environnement.
  • Organiser le travail dans une logique de chantier.
  • Intervenir sur le végétal (connaissance des végétaux, soins appropriés…).
  • Utiliser et entretenir le matériel (tracteur, mini pelle, chargeurs…).
  • Intervenir sur l’espace paysager.
  • Calculer et suivre les coûts d’un chantier.
  • Animer une équipe et communiquer.
  • S’adapter aux enjeux professionnels particuliers

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Bac Pro Conduite Gestion Entreprise Hippique (CGEH) – Apprentissage
Bac Pro Conduite Gestion Entreprise Hippique (CGEH) – Apprentissage

Niveau 4

Objectifs professionnels

  • Conduire l’entreprise dans un contexte de durabilité en fonction des objectifs
  • Valoriser les prestations conformément aux objectifs fixés
  • Rationnaliser le travail dans l’entreprise dans le respect des réglementations et de la préservation de la santé et de la sécurité au travail : planification du travail et encadrement de la main-d’œuvre
  • Disposer d’une cavalerie adaptée, pour une valorisation optimale dans le respect du bien-être animal : gestion de l’alimentation et des soins des équidés, maintenance des bâtiments et équipement.
  • Entraîner des équidés pour valoriser leur potentiel et satisfaire les clients

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Bac Pro Services aux Personnes et Animation des Territoires (Apprentissage)
Bac Pro Services aux Personnes et Animation des Territoires (Apprentissage)

Niveau 4

Objectifs professionnels :

  • Réalisation en autonomie, d’une intervention d’aide à la personne (petite enfance, personnes âgées, personnes en situation de handicap)
  • Entretien des locaux
  • Entretien du linge
  • Animation auprès d’un public (petite enfance, personnes âgées, personnes en situation de handicap)
  • Restauration : préparation de repas

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Bac Pro Technicien Conseil Vente – Alimentation (Alternance)
Bac Pro Technicien Conseil Vente – Alimentation (Alternance)

Niveau 4

Objectifs professionnels de la formation :

  • Élaborer une stratégie de valorisation d’un produit du rayon :  Situer le produit sur le marché et proposer des actions commerciales en vue de l’implantation d’un produit.
  • Répondre aux attentes de la politique commerciale du point de vente : Réguler son activité par des échanges avec sa hiérarchie et rendre compte d’observations susceptibles d’avoir une influence sur la politique commerciale.
  • Répondre aux attentes spécifiques d’un client particulier : conseiller un client et réaliser une vente.
  • Assurer la gestion d’un rayon de produits alimentaires : gérer le rayon et son approvisionnement et préparer à la vente des produits.
  • Animer un espace de vente de produits alimentaires : installer des espaces de vente promotionnels et organiser des animations autour des produits alimentaires.
  • S’adapter à des enjeux professionnels particuliers

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BPJEPS
BP JEPS
Activités équestres mention Equitation (alternance)

Niveau 4

Le titulaire du BPJEPS aura une carte professionnelle lui permettant d’enseigner à tous cavaliers.

Objectifs professionnels

• Encadrer et animer des activités de loisirs, initiation et compétition
• Accueillir du public
• Gérer et animer une structure équestre
• Valoriser et gérer une cavalerie

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BP Responsable de chantiers de bûcheronnage manuel et de sylviculture (apprentissage)
BP Responsable de chantiers de bûcheronnage manuel et de sylviculture (apprentissage)

Niveau 4

Objectifs professionnels de la formation

  • Préparer la réalisation des chantiers de travaux sylvicoles
  • Organiser la logistique du chantier
  • Réaliser, seul ou en équipe, la plantation ainsi que l’entretien des parcelles (dépressage, débroussaillement, élagage, balivage…) et assurer le suivi des chantiers jusqu’à la réception par le client
  • Assurer la maintenance et l’entretien des matériels utilisés ou des machines conduites et veiller au respect des règles de sécurité et d’environnement inhérentes aux tâches
  • Assurer des prestations techniques (conception et réalisation de projets d’aménagements, de documents de gestion durable…), des prestations commerciales pour répondre aux demandes de clients ou des usagers et des activités de démarchage pour développer l’activité de l’entreprise (publique ou privée)

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Aménagements Paysagers
Brevet Professionnel Aménagements Paysagers (alternance)

Le Brevet Professionnel Aménagements Paysagers permet de se préparer au métier de chef d’équipe en entreprise d’espaces verts ou en service espaces verts d’une collectivité. 

Niveau 4

Objectifs Professionnels

  • Organiser le travail dans une logique de chantier
  • Intervenir sur le végétal (connaître les végétaux, soins appropriés,)
  • Utiliser et entretenir le matériel (tracteur, mini-pelle, chargeurs,…)
  • Intervenir sur l’espace paysager
  • Calculer et suivre les coûts d’un chantier
  • Animer une équipe et communiquer
  • S’adapter aux enjeux professionnels particuliers

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Brevet Professionnel Fleuriste
Brevet Professionnel Fleuriste (apprentissage)

Le titulaire du BP « Fleuriste » intervient dans les fonctions suivantes : Production, vente / négociation, gestion / organisation.

Niveau 4

Objectifs professionnels

Les tâches assumées dans chaque fonction varient en fonction de la taille et de l’organisation de l’entreprise. Le champ d’intervention du titulaire du BP « Fleuriste » se situera au niveau des tâches principales suivantes :

  • maintenance du magasin, de l’atelier et de la chambre climatique en mettant en œuvre ses connaissances techniques et scientifiques quant aux produits et aux matériels,
  • confection de tous travaux de fleuristerie qu’il devra organiser en vue des meilleures performances en tenant compte de l’image du magasin et de la clientèle,
  • vente des produits et services en utilisant toutes les techniques de communication et en s’appuyant sur la connaissance de la clientèle et de l’environnement de l’entreprise,
  • quant à la gestion, il pourra être chargé d’organiser le travail au quotidien, y compris au niveau des livraisons, d’assurer le suivi des stocks et la tenue de documents de base nécessaire à la gestion ; il pourra participer à l’analyse des coûts et résultats.

Il pourra, occasionnellement et temporairement, assurer le remplacement du chef d’entreprise en cas d’absence de celui-ci. En toute circonstance, le titulaire du BP « Fleuriste » adoptera une attitude et une  présentation vestimentaire correcte en adéquation avec l’image et le style de l’entreprise.

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CS Arboriste Elagueur (apprentissage)
CS Arboriste Elagueur (apprentissage)

Un Certificat de Spécialisation Arboriste Elagueur est proposé à l’initiative de la Région sur le Territoire de Cambrai en formation continue.

C’est un diplôme de niveau IV dont l’objectif vise à acquérir  les capacités et compétences en tant qu’Arboriste-Grimpeur.

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Aménagement Paysager - pavage
CS Constructions paysagères (alternance)

Le Certificat de Spécialisation Constructions Paysagères permet de former des ouvriers qualifiés spécialisés en conduite de chantier de constructions paysagères.

Niveau 4

Objectifs professionnels

  • Réaliser des travaux préparatoires aux constructions paysagères : travaux de terrassement et de transformation de terrains, travaux de voiries et réseaux divers (VRD) …
  • Réaliser les travaux de constructions paysagères et leur entretien
  • Participer à l’organisation des chantiers de constructions paysagères
  • Assurer l’encadrement d’une équipe, dans le cadre de la réalisation d’un chantier,
  • Conseiller le client
  • Participer au bilan technico-économique du chantier.

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CS Education et Travail des Jeunes Équidés (apprentissage)
CS Education et Travail des Jeunes Équidés (apprentissage)

Niveau 4

Objectifs professionnels

Le titulaire du CS est amené à travailler dans une écurie de valorisation et/ou de commerce en tant que :

  • Cavalier soigneur
  • Cavalier d’entraînement
  • Cavalier indépendant

Grâce à sa maîtrise :

  • Des techniques de l’éducation et du travail du jeune équidé
  • Des techniques commerciales pour la valorisation du jeune équidé
  • De la gestion de l’activité globale d’une entreprise hippique

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