Description
Programme
Modules d’enseignements généraux :
- Se situer en tant que professionnel de l’aménagement paysager
- Identification des caractéristiques et des principaux mécanismes à l’œuvre dans les écosystèmes
- Évaluation des impacts des pratiques d’aménagement paysager sur les écosystèmes
- Contextualisation de l’activité professionnelle de l’aménagement paysager
- Construction d’une position professionnelle
Modules techniques et professionnels :
- Organiser les travaux sur un chantier d’aménagement (préparer et coordonner le travail sur un
chantier) - Réaliser des travaux d’entretien des végétaux (travaux de taille, de protection des végétaux et
d’amélioration des sols) - Réaliser des travaux de mise en place de végétaux (travaux de plantation, de végétalisation par
semis) - Mettre en place des infrastructures (murets, clôtures, voies de circulation, terrasses…
- S’adapter à des enjeux professionnels particuliers en fonction du contexte régional
Moyens et méthodes pédagogiques
- Visites de fournisseurs et chantiers,
- Apprentissage Par Problème,
- Projets sur thématiques,
- Travaux de groupe,
- Echanges réciproques de savoir,
- Pratique en centre et en stage
Débouchés
et poursuites d'études
Débouchés professionnels
Après l’obtention du BP Aménagements Paysagers, l’insertion directe à l’emploi est possible dans une entreprise privée spécialisée dans les espaces verts ou dans les villes et autres organismes publics possédant un service espaces verts.
Poursuites d'études
- CS Arborsite Élagueur
- CS Constructions Paysagères
- CS Travaux Mécanisés du Génie Écologique
- CS Jardinier de golf et entretien de sols sportifs engazonnés
- BTSA Aménagements Paysagers
Modalités
- Être Eligible à l’apprentissage.
- Justifier de :
– D’un diplôme ou Titre inscrit au RNCP de niveau 5 ou d’un niveau supérieur
– Maitriser les savoirs de base (parler, lire et écrire et compter en français)
Unités capitalisables (UC) en cours de formation.
La formation se déroule sur 2 ans (800h) :
- 12 semaines par an en centre de formation (400h)
- 40 semaines par an en entreprise
Entretien dans les 30 jours suivant le 1er contact
Pour 12 mois : 7900 € / Formation prise en charge par les OPCO et le les financements obtenus par le CFA.
Le reste à charge pour l’apprenti et l’entreprise est donc nul.
- Locaux : Réglementation ERP – Locaux accessibles aux personnes à mobilité réduite
- Orientation et adaptation pédagogique possible, tutorée par un référent handicap
