L'apprentissage
Vous hésitez encore à suivre une formation en apprentissage ? C’est un système qui propose pourtant de grands avantages pour vos études et votre avenir. En voici quelques raisons.
Formation gratuite :
l’apprentissage à l’institut de Genech, c’est l’accès à l’enseignement privé sans frais de scolarité.
⇒ prise en charge de la formation par les opérateurs de compétence.
Nos formations en apprentissage
Pourquoi l’apprentissage ?
L’apprentissage est une méthode d’enseignement très avantageuse. En passant du temps en entreprise dès votre formation, vous pourrez acquérir une expérience qui facilitera votre recherche d’emploi. De plus, vous êtes payé, et c’est votre employeur qui prend en charge les frais de scolarité.
Vous mettez en pratique vos connaissances théoriques
L’un des avantages de l’apprentissage est que cette solution vous permet d’acquérir une expérience sur le terrain tout en continuant à vous former. Concrètement, cette formule vous aidera à mettre continuellement en pratique les connaissances théoriques acquises. En effet, grâce aux missions qui vous sont confiées dans l’entreprise, vous pouvez immédiatement appliquer ce que vous avez appris dans votre centre de formation. Vous pouvez aussi acquérir des connaissances complémentaires aux côtés de votre maître d’apprentissage.
Par ailleurs, cette combinaison entre les connaissances théoriques et l’expérience professionnelle vous donne une vision globale sur les problématiques du métier et les solutions à mettre en place pour les surpasser.
L’apprentissage facilite votre accès à l’emploi
L’apprentissage vous permet de vous familiariser progressivement avec le monde du travail. Après votre contrat, vous serez mieux armé(e) pour dialoguer avec les recruteurs lors de votre recherche d’emploi, sans oublier que vous avez de fortes chances d’être embauché(e) par l’entreprise qui vous a accueilli en apprentissage.
chiffres clés
DONT
| Année de contrat | Moins de 18 ans | De 18 à 20 ans | De 21 à 25 ans | 26 ans et + |
| 1ère année | 27% (461,51€) | 43% (734,99€) | 53% (905,32€) | 100% (1709,28€) |
| 2ème année | 39% (666,62€) | 51% (871,73€) | 61% (1042,66€) | 100% (1709,28€) |
| 3ème année | 55% (940,10€) | 67% (1145,22€) | 78% (1333,24€) | 100% (1709,28€) |
Vous êtes rémunéré(e)
L’apprentissage vous permet non seulement d’avoir vos frais de scolarité pris en charge, mais également de toucher un salaire en contrepartie du travail effectué en entreprise. Cette rémunération est calculée selon un pourcentage du Smic en fonction de votre âge, de votre progression dans le cycle d’apprentissage et du niveau de diplôme.
À noter : votre salaire n’est pas imposable, dans la limite du SMIC, y compris en cas de rattachement au foyer fiscal des parents. D’autres avantages financiers peuvent également être prévus par le contrat d’apprentissage, tels que des primes. Ces facilités vous permettent ainsi d’accéder à l’indépendance financière tout en gagnant en expérience professionnelle.
Aides pour l'apprenti
- La Carte Génération : La Région Hauts-deFrance octroie aux apprenti(e)s une carte d’un montant de 200 € utile à l’achat d’équipements ou de fournitures.
- Aides au financement du permis de conduire :
Chaque apprenti(e) peut prétendre à une aide financière de 500 € pour le passage du permis de conduire. A cette aide s’ajoute celle offerte par la région pour les majeurs (1000€ maximum, sous conditions). - Le Fonds de Solidarité des Apprenti(e)s : Le FSA peut être sollicité par tout(e) apprenti(e) et vise à répondre à des besoins urgents ou exceptionnels pour se loger, se soigner, se nourrir, se déplacer ou s’équiper.
- Transport, Hébergement & Restauration :
Aides forfaitaires pour l’hébergement (80€/an), la restauration (100€/an) et le transport (jusqu’à 200 € en fonction de la distance Domicile/CFA). A cela aide se rajoutent les aides forfaitaires de la région. - Autre aide au logement via Action Logement : Se référer au site www.actionlogement.fr
- Autres Tarifs préférentiels : Avec un statut assimilable à celui d’étudiant, l’apprenti(e) peut bénéficier de tarifs préférentiels, notamment sur les transports (train, bus).
- Aide Personnalisée au Logement (APL) et Prime d’activité (selon la situation)
Candidatez à tout moment
A compter du 1er janvier 2019, les contrats d’apprentissage peuvent démarrer à tout moment de l’année : la durée du contrat (sous réserve de
respecter la durée minimale de 6 mois) est réduite du nombre de mois écoulés depuis le début du cycle de formation.
La plupart des formations débutent au mois de septembre.
De manière générale, afin de boucler leurs effectifs au plus vite, les entreprises commencent à recruter dès le printemps.
C’est pour cela que si vous souhaitez être formé(e) en l’apprentissage, anticipez ces facteurs et lancez vos recherches dès le mois de mars.
Préparez en amont de vos recherches un pitch expliquant clairement votre projet professionnel, ce qui vous passionne dans votre futur métier et les avantages d’effectuer une formation en apprentissage.
Pour quels jeunes ?
- Les jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus.
- Au-delà de 29 ans (apprentis préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu, travailleurs handicapés, personnes ayant un projet de création ou de reprise d’entreprise).
- Les moins de 15 ans ayant achevé le premier cycle de l’enseignement secondaire (fin de 3e).
Où a lieu la formation ?
Les formations se déroulent d’une part en entreprise et d’autre part à Genech Formation, site de formation par alternance situé à Lesquin.
Les apprentis peuvent être amenés à s’exercer sur les plateaux techniques de l’Institut à Genech.
Des navettes assurent les déplacements.
