CS Education
et Travail
des Jeunes Équidés (app)

Cavalier confirmé, devenez préparateur de jeunes chevaux.

La filière équine offre à tous les amateurs passionnés de chevaux, de transformer leur loisir en une activité professionnelle. Chacun trouvera dans cette filière un métier qui correspond à ses envies et à son caractère.

L’accès aux métiers du cheval nécessite de suivre des formations spécialisées plus ou moins longue. Le CS Éducation et Travail des Jeunes Équidés permet à des jeunes ayant déjà une bonne pratique du cheval et un premier diplôme dans le secteur du cheval de continuer à se spécialiser.

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Description

CS Éducation et Travail des Jeunes Équidés

CS jeunes équidésPour devenir Cavalier soigneur, Cavalier d’entraînement ou Cavalier indépendant, le CS Éducation et Travail des Jeunes Équidés est une formation en alternance, basée sur la conduite de projet, des échanges avec des professionnels, des travaux de groupe, l’élaboration d’un projet professionnel, l’amélioration de vos techniques équestres et l’approfondissement de vos connaissances théoriques.

Programme :

La formation va permettre de :

  • Mobiliser les connaissances hippologiques nécessaires à l’éducation et à la mise en condition des jeunes chevaux.
  • Maîtriser les techniques liées à l’entretien et au débourrage du poulain.
  • Eduquer le jeune équidé en fonction de son utilisation future.
  • Participer à la gestion et au développement de l’action commerciale.
L’alternance :

L’alternance est un parcours de formation exigeant. Il permet la spécialisation tout en étant actif au sein d’une entreprise, mais apporte l’expérience professionnelle qui permet une insertion rapide dans le monde du travail. Pour vous aider une pédagogie spécifique est mise en œuvre, elle se base sur votre vécu en entreprise, vous missionne pour observer, découvrir, essayer, pratiquer sur le terrain. Ainsi elle vous permet de construire pas à pas vos savoirs, savoirs faire et savoirs être.

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Informations complémentaires

Formation

– La formation dure 10 mois dont 16 semaines en CFA.

Statut

– Apprenti (16-29 ans) en contrat d’apprentissage dans une entreprise de valorisation jeunes chevaux.
– Autre satut : voir avec le centre de formation

Evaluation

– Pour valider son CS, l’apprenti doit valider les 4 UC

Conditions d'admission

– Niveau Galop 7 + Expérience en compétition
– Être titulaire d’un bac
– Sélection sur dossier + tests pratiques
– Avoir signé un contrat d’apprentissage dans une entreprise de valorisation d’équidés

Financement

– Formation prise en charge par les opérateurs de compétences (OPCO)

Les Petits +

– Un centre de formation de + de 550 apprentis et 250 personnes en Formation Continue.
– Six pôles métiers : Agriculture, Aménagement Paysager, Fleuristerie, Commerce, Service à la Personne et Métiers du Cheval.
– La force d’un réseau régional regroupant 13 Unités de formation
– Un partenariat avec + de 1000 professionnels et experts
– Des locaux performants dans un cadre agréable, 30 salles de cours, 5 salles informatiques équipées, un centre de ressources, une salle destinée à l’utilisation de CAO/DAO, une cafétéria, un grand parc arboré…
– Un lieu, véritable poumon vert au cœur de Lesquin, situé à 7 minutes de Lille et 10 minutes de la gare.
– Une équipe pédagogique dynamique et compétente
– Une ferme équestre avec environ 40 chevaux d’instruction, une carrière, deux manèges, un terrain de cross…