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Gestes et postures
Objectifs professionnels :
À l’issue de la formation, le participant aura été sensibilisé sur les facteurs risques propres à ses activités professionnelles. Il aura acquis les gestes et postures à adopter pour prévenir (la fatigue, les douleurs dorsales, musculo-articulaires et les accidents) grâce à une formation basée essentiellement sur la pratique et la manipulation.
Le salarié porteur d’une image positive de l’entreprise
Objectifs professionnels
À l’issue de la formation, le participant aura pris conscience de l’image de l’entreprise qu’il véhicule à l’extérieur, au travers de sa communication, sa posture, son travail, etc… Il aura également réalisé l’importance de cette image pour l’entreprise, mais pour lui-même aussi et aura identifié les solutions correctives à apporter le cas échéant.
Manager efficacement son équipe
Objectifs professionnels
À l’issue de la formation, le participant aura découvert les fondamentaux nécessaires à toutes situations managériales d’une équipe. Il aura appris à identifier son mode de communication et celui de ses collaborateurs. Il connaîtra son mode de management, ses atouts mais aussi ses limites et saura optimiser toutes situations inter-relationnelles et managériales.
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Méthodes alternatives aux produits phytosanitaires en espaces verts
Objectifs professionnels
La formation aux méthodes alternatives permet aux salariés des entreprises de comprendre le fonctionnement de la biodiversité et d’être sensibilisé aux impacts et enjeux des produits phytopharmaceutiques. Elle permettra au participant de mettre en place ou d’utiliser les moyens existants naturels qui minimisent les impacts des bio-agresseurs. Il connaitra et découvrira une bonne partie des méthodes alternatives existantes à ce jour.
Mieux se connaître pour mieux manager
Objectifs professionnels
À l’issue de la formation, le participant aura découvert son profil de personnalité et les autres profils existants. Il connaîtra leur mode de communication, leurs atouts et aussi leurs limites. Il saura optimiser toutes situations interrelationnelles professionnelles et managériales.
Organiser et animer une réunion
Objectifs professionnels :
À l’issue de la formation, le participant aura découvert les fondamentaux d’une préparation de conduite de réunion. Il sera capable de différencier les différents types de réunions, leurs objectifs et donc leur mode d’animation. Il développera une boite à outils d’animation adaptés aux objectifs visés et privilégiant la participation. Il sera capable d’animer et gérer les personnalités difficiles lors de réunions. Il assurera le suivi des prises de décisions.
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Se former au management motivationnel
Objectifs professionnels :
À l’issue de la formation, le participant aura identifié les fondamentaux de la motivation afin de la pérenniser et dynamiser son équipe de manière collective et individuelle. Il saura déceler et comprendre les symptômes et causes de la démotivation afin de mieux la gérer en adoptant un comportement adapté et en utilisant des moyens favorisant la re-motivation.
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Taille raisonnée des arbustes
Objectifs professionnels
- Analyser les principes de construction des arbustes, leur mode de floraison, leur comportement et les principes de tailles qui en découlent
- Exploiter le potentiel florifère des arbustes et pérennisé l’esthétique et le devenir des massifs d’arbustes
- Adapter le niveau d’intervention et de gestion
Utilisation des systèmes de guidage en agriculture
Objectifs professionnels :
À l’issue de la formation, le participant comprendra les systèmes de localisation, de positionnement, de guidage et d’autoguidage aussi bien pour les matériels modernes que les adaptations qui peuvent être apportées à du matériel ancien.
Utilisation et maintenance des robots de tonte
Objectif général :
À l’issue de la formation, le participant sera capable de mettre en place une installation complète d’un robot de tonte. La formation lui permettra également d’être capable d’intervenir sur une installation déjà en place pour y apporter les modifications propices à son fonctionnement. Il sera autonome dans la programmation via les outils de télécommunication (smartphone). Il pourra assurer la maintenance courante du robot.
Utilisez votre intelligence émotionnelle pour manager
Objectifs professionnels :
À l’issue de la formation, le participant aura découvert ce qu’est l’intelligence émotionnelle et l’impact de celle-ci sur la performance et la motivation de son équipe. Il aura pris conscience de leurs propres comportements et compétences émotionnels ainsi que ceux de leurs collaborateurs.
