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Développer son leadership
Objectifs professionnels :
À l’issue de la formation, le participant saura découvert son style de leadership et déceler les axes d’amélioration pour asseoir sa posture de leader. Il aura les clés pour communiquer, développer sa capacité d’influence et sa faculté à fédérer et mener l’équipe dans un projet collectif commun et pour inspirer ambition, confiance et collaboration.
Entretenir, réparer et connaitre le matériel utilisé en entreprise du paysage
Entretien Mécanique, niveau 1
Tronçonneuse, taille haie, débroussailleuse, petite tondeuse…
Équipements individuels et matériel d’élagage
Objectifs professionnels
Apporter des éléments de connaissances pratiques et théoriques permettant d’aborder l’arbre dans son intégrité et de déterminer son état de santé à partir de critères et repères simples.
Formation de formateurs
Objectifs professionnels
À l’issue de la formation, le participant sera capable :
- d’identifier les activités du formateur ainsi que l’environnement dans lequel il évolue (le cadre institutionnel, les partenaires).
- d’identifier la spécificité de l’apprenant : unicité et complexité du public.
- de s’approprier les techniques et outils d’animation afin de proposer des séquences et séances pédagogiques adaptées aux publics accueillis.
- de gérer les situations difficiles, prévenir les conflits et rétablir un climat constructif.
- d’accompagner des apprenants en difficulté et relever leurs forces.
- de construire des évaluations ludiques et variées respectant les impératifs administratifs.
Former, accompagner et manager son alternant
Objectifs professionnels
À l’issue de la formation, le tuteur/maître d’apprentissage (employeur ou salarié) aura découvert et travaillé sur les compétences et outils pédagogiques, professionnels et relationnels, nécessaires à la formation et à l’accompagnement d’alternants en entreprise en vue de sa réussite professionnelle voire personnelle (épanouissement…).
Je m’inscris :
Gérer les situations tendues ou conflictuelles au sein de son équipe
Objectifs professionnels :
À l’issue de la formation, le participant sera capable de distinguer les différents types de conflits et leur origine. Il aura découvert les 5 styles de gestion de conflits, et aura appris à gérer les situations relationnelles tendues voire conflictuelles de manière posée, ferme au besoin mais non violente (CNV).
Je m’inscris :
Gestes et postures
Objectifs professionnels :
À l’issue de la formation, le participant aura été sensibilisé sur les facteurs risques propres à ses activités professionnelles. Il aura acquis les gestes et postures à adopter pour prévenir (la fatigue, les douleurs dorsales, musculo-articulaires et les accidents) grâce à une formation basée essentiellement sur la pratique et la manipulation.
Grimper, se déplacer et travailler en sécurité dans l’arbre
Objectifs professionnels
Apporter des éléments de connaissances pratiques et théoriques sur la manière d’accéder et de se déplacer dans un arbre en sécurité.
Le salarié porteur d’une image positive de l’entreprise
Objectifs professionnels
À l’issue de la formation, le participant aura pris conscience de l’image de l’entreprise qu’il véhicule à l’extérieur, au travers de sa communication, sa posture, son travail, etc… Il aura également réalisé l’importance de cette image pour l’entreprise, mais pour lui-même aussi et aura identifié les solutions correctives à apporter le cas échéant.
Manager efficacement son équipe
Objectifs professionnels
À l’issue de la formation, le participant aura découvert les fondamentaux nécessaires à toutes situations managériales d’une équipe. Il aura appris à identifier son mode de communication et celui de ses collaborateurs. Il connaîtra son mode de management, ses atouts mais aussi ses limites et saura optimiser toutes situations inter-relationnelles et managériales.
Je m’inscris :
Méthodes alternatives aux produits phytosanitaires en espaces verts
Objectifs professionnels
La formation aux méthodes alternatives permet aux salariés des entreprises de comprendre le fonctionnement de la biodiversité et d’être sensibilisé aux impacts et enjeux des produits phytopharmaceutiques. Elle permettra au participant de mettre en place ou d’utiliser les moyens existants naturels qui minimisent les impacts des bio-agresseurs. Il connaitra et découvrira une bonne partie des méthodes alternatives existantes à ce jour.
Mieux se connaître pour mieux manager
Objectifs professionnels
À l’issue de la formation, le participant aura découvert son profil de personnalité et les autres profils existants. Il connaîtra leur mode de communication, leurs atouts et aussi leurs limites. Il saura optimiser toutes situations interrelationnelles professionnelles et managériales.
