Accueil / Nos formations / Genech Conseil / Ressources Humaines / Mieux se connaître pour mieux manager

Mieux se connaître pour mieux manager

Objectifs professionnels

À l’issue de la formation, le participant aura découvert son profil de personnalité et les autres profils existants. Il connaîtra leur mode de communication, leurs atouts et aussi leurs limites. Il saura optimiser toutes situations interrelationnelles professionnelles et managériales.

Description

connaître manager

Informations

Durée : 2 jours, soit 14 heures

Dates : à définir

Nombre de participants :
8 personnes minimum / 12 personnes maximum

  • A partir de 25 € HT / heure / personne
  • Etude de prise en charge possible, voir avec l’organisme de formation.
  • Frais en sus : Collations, repas, matériel.

Public visé

Chefs d’entreprises, responsables/managers d’équipe.

Programme

Découvrir les profils de personnalité leur mode de fonctionnement, leur canal de communication, leurs besoins, leurs forces, leurs axes de développement et leurs leviers de motivation.

Prendre conscience de l’impact managérial de son profil de personnalité sur les collaborateurs. Identifier les profils des membres de son équipe pour mieux comprendre les relations interpersonnelles. Identifier ses propres atouts et difficultés liés à son profil dans son type de management. Prendre conscience de la perception de soi VS la perception qu’ont les collaborateurs.

Maitriser les techniques de communication et adapter sa communication à ses collaborateurs.

Découvrir les différents canaux de communication et l’impact sur les profils de personnalité.

Relever les situations de communication dans la fonction managériale : entretiens individuels (professionnel, d’évaluation, de recadrage), feedback, conduite de réunion…

Identifier les incontournables d’une bonne communication : l’écoute active, les 3 V (verbal, vocal et visuel), les techniques de questionnements, la CNV (communication non violente)….

 

Pratiquer et analyser des situations de communication

Jeux de rôles, analyse de pratique.

Evaluer les apprentissages et dresser le bilan de satisfaction de la formation

Méthodes et moyens pédagogiques

La pédagogie utilisée est active et centrée sur les participants, leurs expériences dans le domaine d’intervention, leurs ressentis. Genech Conseil privilégie la pratique, la co-construction, la coopération, les échanges dans le groupe nécessaire à une meilleure appropriation des informations et des techniques.

Les outils utilisés durant la formation sont divers et favorisent un rythme dynamique et une collaboration active et efficace des participants : travaux de groupe, jeux de rôle, analyse de pratique, debrief…

 

Un livret de formation est remis aux participants.

Savoir lire, écrire, parler français.

Inscription 15 jours avant le début de la formation.

En Intra entreprise : possibilité sur le site de l’entreprise ou dans nos locaux à l’Institut de Genech (NORD)

En Inter entreprise : sur l’ensemble du territoire national ou dans nos locaux à l’Institut de Genech (NORD)

Evaluation écrite suivie de la correction collective.

Bilan de satisfaction écrit et oral de la formation.

Attestation de fin de formation.

Locaux : Réglementation ERP – Locaux accessibles aux personnes à mobilité réduite.

Contact

Comment pouvons-nous vous aider ?

N’hésitez pas à poser une question ou à simplement laisser un commentaire.


03.20.62.29.96

Adresse 

Genech Conseil – Domaine d’Engrain

28 rue Victor Hugo

59810 Lesquin