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BP Aménagements Paysagers (Formation Continue)

Ce diplôme permet de se préparer au métier de chef d’équipe en entreprise d’espaces verts ou en service espaces verts d’une collectivité.

Les titulaires de ce diplôme se destinent à mener des chantiers de création ou d’entretien le plus souvent en équipe dont ils assurent également l’encadrement de proximité. Ils réalisent et font réaliser, à partir de directives précises, les travaux nécessaires. Ils sont responsables de l’exécution des consignes données et de la conformité, par rapport au cahier des charges des travaux demandés. Ils font preuve d’autonomie et de polyvalence dans l’exécution des tâches.

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Description

Objectifs professionnels

du BP Aménagements Paysagers

  • Organiser le travail dans une logique de chantier
  • Intervenir sur le végétal (connaître les végétaux, soins appropriés,…)
  • Utiliser et entretenir le matériel (tracteur, mini-pelle, chargeurs,…)
  • Intervenir sur l’espace paysager
  • Calculer et suivre les coûts d’un chantier
  • Animer une équipe et communiquer
  • S’adapter aux enjeux professionnels particuliers

Programme de la formation

Modules d’enseignements généraux :
  • Se situer en tant que professionnel de l’aménagement paysager
  • Identification des caractéristiques et des principaux mécanismes à l’œuvre dans les écosystèmes
  • Évaluation des impacts des pratiques d’aménagement paysager sur les écosystèmes
  • Contextualisation de l’activité professionnelle de l’aménagement paysager
  • Construction d’une position professionnelle

BP Aménagements Paysagers

Modules techniques et professionnels :
  • Organiser les travaux sur un chantier d’aménagement (préparer et coordonner le travail sur un chantier)
  • Réaliser des travaux d’entretien des végétaux (travaux de taille, de protection des végétaux et d’amélioration des sols)
  • Réaliser des travaux de mise en place de végétaux (travaux de plantation, de végétalisation par semis)
  • Mettre en place des infrastructures (murets, clôtures, voies de circulation, terrasses…)
    S’adapter à des enjeux professionnels particuliers en fonction du contexte régional

Moyens et méthodes pédagogiques

  • Visites de fournisseurs et chantiers,
  • Apprentissage par problème,
  • Projets sur thématiques,
  • Travaux de groupe,
  • Echanges réciproques de savoir,
  • Pratique en centre et en stage.

Modalités

Indicateurs de la dernière période d’activité :

Taux de réussite
100%
Satisfaction stagiaire
86%

Ce projet est cofinancé par l’Union européenne avec le Fonds social européen (FSE)